Co Vás u nás čeká?
- jednání se zájemcem o službu
- evidence žádostí
- metodické vedení pracovníků v přímé péči
- garance kvality poskytovaných služeb
- vyúčtování pobytů v programu Cygnus
- uzavírání smluv s klienty
- součinnosti s příslušnými úřady, zdravotnickými a sociálními zařízeními, s rodinami klientů
- tvorba a aktualizace vnitřních předpisů
- možnost seberealizace, pomoc druhým při řešení jejich nepříznivé situace
- zpracování statistických údajů
- spolupráce se zdravotnickými pracovníky
- různorodá práce s lidmi, kde se rozhodně nudit nebudete
Co požadujeme?
- vzdělání potřebné pro sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.
- orientace v zákoně č. 108/2006 Sb.o soc. službách
- znalost standardů kvality sociálních služeb
- znalost práce na počítači (Office 365), znalost programu Cygnus 2 výhodou
- zkušenosti v oblasti pobytové péče výhodou
Co nabízíme?
- příjemné pracovní prostředí v nově zrekonstruovaném areálu
- vstřícnost vedení vůči požadavkům zaměstnanců – zkrácené úvazky apod.
- nástupní plat 30.500 – 36.000 Kč
- dotované obědy v ceně 35,– Kč
- podpora při zaškolování
- přátelský kolektiv, který Vás nenechá ve štychu
- týden dovolené navíc, tedy 25 dní/rok
- po půl roce možnost čerpání benefitů na rekreaci, vzdělávání, kulturu, volný čas atd. až do výše 16.500,– Kč/celý rok
- podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
Pracovní smlouvy uzavíráme standardně s 3-měsíční zkušební dobou a dobou určitou na půl roku. Při oboustranné spokojenosti se smlouva automaticky prodlužuje nejdříve na 1 rok, pak na 3 roky a poté je již smlouva na dobu neurčitou.